Année :
Demandeur :
Stagiaire :
Établissement :
Courriel :
slyons01@uoguelph.ca
Mots-clés :
cours de vie
satisfaction à l’égard de la vie
travailleur·ses âgé·es
retraite
retraite des hommes blancs
Numéro de projet :
1909015
État d’avancement du projet approuvé :
Résumé du projet
Avec l’augmentation de l’espérance de vie et les économies inférieures aux prévisions du coût de la vie pendant la retraite, notre vision de l’étape de la « retraite » évolue. L’éventail des choix pour les Canadiens peut aller de la poursuite du travail à la retraite complète, en passant par de nombreuses combinaisons entre les deux. Le vieillissement de la population amène les employeurs à s’inquiéter eux aussi de la disponibilité d’une main-d’œuvre durable pour dynamiser l’économie canadienne. Cette étude évaluera les caractéristiques des personnes qui choisissent de continuer à travailler et de celles qui choisissent des alternatives au travail à temps plein après la retraite. Elle évaluera aussi la façon dont l’histoire de vie et les caractéristiques sociodémographiques affectent la qualité de la retraite et la décision de prendre sa retraite, en plus d’examiner la contribution de la santé mentale et physique à l’expérience de la retraite.